部门概况
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一、部门基本情况
发展规划处成立于2017年12月,现有处长1名,工作人员4名,其中博士2人、硕士2人,主要负责发展规划、高职研究、学报编辑三大职能工作。
二、部门理念
发扬“主动思考、主动作为、主动担当”等三主动精神,履行“发展规划、高职研究、学报编辑”等三大职能,提高“责任意识、团队意识、规则意识、成本意识”等四种意识,着力打造“学习型、创新型、效率型、智库型”等四型处室,努力成为:“学校的智囊、部门的表率、研究的专家”。
三、部门职责
发展规划处是负责学校发展规划、高职研究、学报编辑等工作的综合管理部门,与高职研究所、学报编辑部合署。主要职责是:
1.负责研究、论证学校中长期发展规划和阶段性规划及重大政策,为学校的改革和事业发展提供高端、高质、高效的研究报告、规划(计划)方案。
2.负责学校改革与发展的重大问题、政策的调研,拟定相关改革与发展规划,并负责监测与评估。
3.负责组织编制学校中长期事业发展规划和阶段性行动计划,协调和督办规划实施。
4.负责组织开展学校发展规划、专项规划及二级学院发展规划实施的检查、评估、调整、验收等过程管理与监控。
5.负责研究高职教育理论以及国内外高职教育发展最新动态,研究和宣传学校的办学定位与办学理念。
6.负责收集、整理、分析国内外高职教育的发展动态信息和学校工作动态信息,定期编辑、出版《高职研究参考》。
7.负责《南方职业教育学刊》的编辑、出版、发行,参与学报编辑学术交流。
8.负责学校综合性数据管理工作。
9.负责制定部门年度工作计划;负责部门党建和队伍建设。
10.负责部门的资金、资产、安全、计生、档案管理等工作。
11.完成学校及上级交办的其他工作。
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