关于开展2021-开云登陆

为进一步加强我院班主任队伍建设，规范班主任工作，充分调动广大班主任的工作主动性、积极性和创造性，发挥先进典型的示范作用，进一步提升学生工作的教育、服务、管理水平，根据《运输物流学院班主任管理细则》有关要求，决定开展2021-2022学年度班主任考核和优秀班主任评选工作。现将有关事项通知如下：

一、考核评选小组

组长：颜忠益 郑山水

组员：谢法浩 曾险峰 马志红  陈璐

二、考核期限及对象

2021年9月-2022年6月期间在岗的班主任。

担任班主任不满一学年的老师不参评优秀。

三、考核内容

班主任的考核内容主要包括思想品德、业务能力、工作态度以及工作业绩等方面，重点是对履行岗位职责情况进行考核。

班主任考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格四档。

考核总分前20%（8人）的班主任认定为优秀，除优秀等级外，80分以上为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。

优秀班主任设一等奖4名，二等奖4名，优秀名额分配如下：毕业班班主任4人，其中订单班班主任不超过1人；非毕业班班主任4人，其中辅导员2人，专任教师2人，学院领导不参评优秀。

四、考核方法

考核成绩由个人自评、学生评议和二级学院评议三部分组成，分别占比30%、30%、40%。

1.个人自评：班主任按照考核内容和要求，认真总结本学年工作，向学工办辅导员提交个人工作总结、班主任工作周志、《运输物流学院班主任工作自评考核表》（附表1，分毕业班和非毕业班）。

2.学生评议：学院考核小组组织班主任所带班级学生进行测评，测评面不低于被考核班主任所带班级学生数的30%。

3.学院评议：结合班主任工作周志、工作总结和班主任日常工作表现，填写《运输物流学院班主任工作院评考核表》（附表1），对班主任工作进行综合评定，

五、考核程序

1.个人自评：7月10日前，提交个人工作总结（电子版）、班主任工作周志、《运输物流学院班主任工作自评考核表》（附表1，电子版）至所带班级分管辅导员处。

2.学生评议，7月10日前，学生通过以下链接进行评议

（评议时间：7月6日-7月10日）

3.学院评议：7月13日前召开会议，完成《运输物流学院班主任工作院评考核表》（附表1）、《班主任工作考核评定表》（附表3）的填写。

六、考核结果

1.公示：考核结果在学院开云登陆官网公示3天

2.备案：考核结果报送学生处备案

3.表彰：对于考核结果为优秀的班主任，学院将发放开云登陆的荣誉证书和奖金（一等奖1500元，二等奖1000元）。

4.存档：考核结果由学生工作办公室存档，作为其他评先、职务晋升的参考。

5.结果运用：根据《广州铁路职业技术学院班主任管理办法》第七章第十七条：“班主任工作考核是学生工作经历认定的重要依据：考核结果“不合格”，当年学生工作经历不予认定，且三年内不能再聘任班主任。考核结果为“基本合格”，当年学生工作经历只认定六个月。考核结果为合格及以上，学生工作据实认定。”

附表：

1. 运输物流学院班主任工作（自评、院评）考核表（毕业班/非毕业班）

2. 运输物流学院2021-2022学年班主任工作考核学生满意度测评表

3. 班主任工作考核评定表

4. 2021-2022学年班主任带班情况

运输物流学院

2022年7月1日

附件1-4：