职能介绍

职能介绍

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组织人事处是负责学校组织和机构编制、干部和师资队伍等人力资源建设、薪酬福利和人事管理的综合管理部门,与计划生育办公室合署。主要职责是:

1.负责建立、健全学校组织人事管理制度,拟定学校组织人事规章制度,并组织实施。

2.负责全校中层干部的教育、培训、考核、聘任等工作;协助校党委加强对校、院两级后备干部的培养和管理,认真落实上 级党委关于干部聘任和考核的条例。

3.负责拟定学校内部机构设置与工作职责、编制规划。

4.负责全校岗位设置、全员聘任及岗位调配工作;指导、协助各部门制定岗位说明书、开展考核、人员聘用工作。

5.负责制定学校人才队伍建设规划,组织公开招聘及人才引进工作。

6.负责拟定师德师风建设规划,并指导落实。

7.负责教职工的年度考核、各部门绩效考核、职称评审和职务晋升工作。

8.负责教职工的考勤、劳动纪律管理和奖惩工作。

9.负责教职工的薪酬福利管理工作,协助财务处做好各类人员经费预算。

10.负责教职工人事材料的归档和人事档案的管理工作。

11.负责组织、人事信息管理的维护,完成各类组织、人事统计及报送与分析工作。

12.负责学校人口与计划生育工作。

13.负责人事(劳动)关系处理,接待有关人事工作的来信来访。

14.负责制定部门年度工作计划;负责部门党建和队伍建设。

15.负责部门的经费、资产、安全、计生、档案管理工作。

16.完成学校及上级交办的其他工作。

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